●第2580地区　若林ガバナーより●

会員増強7つの習慣

①例会席を毎回抽選　例会前の握手タイム

②入会申込書に趣味の欄を追加　同好会を多種つくる

③メークアップの奨励（もっとロータリーが楽しくなる）

④若手の会員増強会議

⑤理事に若手を起用

⑥新会員が新会員を呼ぶ循環

⑦入会3年目の人を大切に　

●若林ガバナーの東京練馬西ロータリークラブへの見学●

①10名のゲストへのきめ細やかな準備、対応

②例会前に名刺交換をしてテーブルはゲスト・会員共に指定席にベランスをとり、話が弾むような心遣い。

③ゲストには赤い小さなバラの花を胸に着けていただく。

④テーブルには名札を置き、テーブルごとにリーダーを決め、コーヒーサービスや雰囲気の醸成に努めた。

⑤卓話終了後にゲストの数人にマイクを持っていただき、乾燥等を話していただいた。

⑥資料はロータリーの友、週報、奉仕プロジェクトの資料、クラブ入会案内を揃えた。

●髙橋のオープン例会へのメークアップによる見学●

＊東京武蔵野ロータリークラブ

①オープン例会用のプログラムを卓話講師の紹介と共に作成

②ゲストは予め席が指定されており、勧誘した会員と同じテーブルに座っていただき、テーブル毎に写真を撮る等工夫が見られた。

③ゲストは25名参加されており、それぞれ勧誘された方の他経済団体での知人、仕事を通じての知人、ご家族、ＪＣ関係の方が占めていました。

④会員ひとりひとりが1名を勧誘するといったコンセプトが浸透している様に思えた。

⑤卓話講師は東京ロータリークラブ会員、元ＮＨＫ会長の籾井勝人さん。

＊東京浅草中央ロータリークラブ

①例会前から活発な名刺交換、会長、幹事によるゲストの一人一人に丁寧な挨拶、名刺交換、座席はゲストは指定席。

②ゲストは6名、例会中の会長挨拶時にゲストのひとりひとりにコメントを伝え、心配りを行なっていた。

③ゴルフ同好会があり、発表時に楽しい雰囲気を醸成。

④卓話は東京日本橋ロータリークラブ会員、株式会社高島屋執行役員日本橋支店長　飯塚武志さん

例会を楽しいひとときにし、諸先輩と若手社員の交流を更に深め、明るく楽しい例会を開催し、新メンバーを受け入れる地盤を醸成していくと同時に、会員のみなさまが２月17日のオープン例会の開催に向けてまずは一人を勧誘していただく事を目標に取組みをよろしくお願い致します！！！